Plus de 400 concours administratifs pour 2026 et six concours d'entrée à l'ENA pour 2027 ouverts.

Plus de 400 concours administratifs pour 2026 et six concours d'entrée à l'ENA pour 2027 ouverts. C’est l’une des bonnes nouvelles annoncées par Mme Anne Désirée Ouloto Lamizana ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique et de la modernisation de l’Administration, au cours du point presse qu’elle a animé le mercredi 11 mars 2026.
Une nouvelle qui réjouit les Ivoiriens en ce mois de mars 2026 ayant quasiment passé ses deux premières semaines.  La ministre d’État, ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration, Anne Désirée Ouloto Lamizana, a officiellement annoncé le 11 mars 2026 que les concours administratifs. Les postulants répondant aux critères auront environ un mois et demi pour s’inscrire en ligne du 16 mars au 30 avril de cette année.
Ce qui devrait davantage motiver les éventuels candidats qui n’attendaient que cette annonce, c’est qu’il s’agit de plus de 400 concours administratifs, dont 199 concours de recrutement nouveau et 224 concours de promotion (professionnels) sont ouverts pour 2026. Six concours pour un recrutement de 600 personnes sont également ouverts pour l'entrée 2027 à l’École nationale d'administration (ENA). 
Il est à savoir, selon la ministre d’État, qu’au niveau des 199 concours de recrutement nouveau, l’on compte 14 concours directs, 121 concours de recrutement, 54 concours de recrutement exceptionnel spécifique et 10 concours de recrutement à l’attention des Ivoiriens de la diaspora tandis qu'au niveau des 224 concours de promotion, on enregistre 161 concours professionnels et 63 concours professionnels exceptionnels.
Tenant compte des priorités du moment en matière de développement, l’État espère recruter certes dans tous les domaines de qualification et tous les secteurs de compétences, mais aussi et surtout, des Ingénieurs statisticiens économistes, des Ingénieurs des travaux publics (toutes options), des Démographes, des Architectes, des Ingénieurs agronomes, des Ingénieurs aviation civile et des Médecins spécialistes pour lesquels l’administration est dans une forte attente.
Parlant du cas spécifique de l’École nationale d’administration, Anne Désirée Ouloto Lamizana a précisé que les six concours se répartissent en trois concours directs pour 450 places, soit 75% et trois concours professionnels pour 150 places, soit 25%. Ces 600 places donnent accès aux trois cycles : Moyen, Moyen supérieur et Supérieur.
Abordant le sujet de l’inclusion sociale, la ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration a déclaré que la mesure de relèvement de 2 ans de l'âge limite de candidature aux concours a été prolongée. En effet cela concerne les Ivoiriens de 40 à 42 ans pour les emplois de grades D1 à A3 et les Ivoiriens de 45 à 47 ans pour ceux de A4.
Il est à noter, comme l’on devait s’y attendre, que Mme la ministre a saisi l’opportunité de ce point de presse pour rassurer l’ensemble des Ivoiriens quant à la crédibilité et à la transparence de tous les concours que l’Etat ouvrent. Elle a exhorté les citoyens faire confiance au système mis en place par le gouvernement afin de donner les mêmes chances à tous les candidats conformément à la vision d’excellence que prône depuis toujours le Président Alassane Ouattara. Les dispositions sont prises et ont été renforcées pour prévenir toutes fraudes qui ternirait l’image de la bonne gouvernance dont la Côte d’Ivoire sous le Président Ouattara est un modèle apprécié de par le monde. Et de déclarer : « Plusieurs mesures fortes ont été prises pour assurer la transparence et la crédibilité. Entre autres, le maintien d'un collège de superviseurs, l'implication des Directions régionales de la Fonction publique dans l'organisation déconcentrée des concours, la digitalisation du processus d'organisation, réduisant l’intervention humaine et limitant les risques de fraude et de corruption, la mise à disposition des syllabus et autres supports de cours des 13 matières en ligne, ainsi que des interactions en ligne avec les formateurs, etc. ».
Pour le chef de l’État, comme pour le gouvernement, a insisté la ministre d’État, « la transparence, l’équité, et la célérité » sont les maîtres-mots de son action notamment dans le cadre de l’organisation desdits concours administratifs très attendus par les Ivoiriens de toutes les couches sans exception ou distinction. Les Ivoiriens sont égaux a-t-elle insisté et n’a pas manqué d’avertir : « Méfiez-vous des vendeurs d’illusions. Les concours administratifs ne s'achètent pas. Ils se méritent. Chaque candidat est jugé uniquement sur sa valeur et son mérite ».
Aussi un numéro vert, le 1364, a-t-il été généré aux fins de dénonciation de toutes tentatives de fraude. Il est également à savoir que dans le prolongement des sessions précédentes, il a été décidé d’étendre les compositions assistées par ordinateur à deux nouvelles villes : Daloa et Korhogo, qui viennent renforcer le dispositif existant jusque-là limité à Abidjan, Abengourou et Yamoussoukro.
Pour mémoire, 590 concours administratifs ont été enregistrés l’année dernière (2025). Pour ceux de l’entrée à l’ENA 900 places étaient disponibles. L’État de Côte d’Ivoire s’est donc fixé comme objectif d’assurer sa continuité et sa pérennité en ayant une administration compétente, respectueuse du genre et composée de cadres intègres et qualifiés à tous les niveaux.
Chris Mopaya et Memomi Katoki
Tags : Emploi Côte d'Ivoire Jeunesse société